A IMPORTÂNCIA DE UM RH.

Dados relevantes no mercado de trabalho. Custos altos chamam a atenção do seu gestor, pois impactam diretamente no setor financeiro da empresa. Veja alguns exemplos:

  • Você sabia que a cada 5 demissões, 3 são por razões comportamentais?
  • 48,5% das empresas brasileiras têm dificuldade de gerir a equipe.
  • As empresas perdem R$14 mil pra cada contratação errada, e uma vez contratada, é um desafio gigante conduzir o time pra alta performance.
  • 52% das empresas no Brasil não sabem como desenvolver sua liderança.
  • A taxa média de rotatividade no Brasil é de 43,1% e o maior motivo não é o salarial, mas sim a adaptação do profissional à vaga.
  • O maior desafio do RH atualmente é fugir do operacional e ser mais estratégico.

*Dados tirados do Censo RH Portal 2016.

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